또한 빌 게이츠를 통해서 무조건 부정적으로 보던 IT 인력과 경영자에 대한 시선도 180도 달라지게 됩니다. 이러한 변화의 축에는 스티브 잡스 와 같은 혁신적인 변화의 바람을 일으킨 CEO 들의 활약이 두드러 지게 되면서 이제는 그들의 한쪽 면이 아닌 양면을 통해 인간적인 면을 이야기 하려는 추세 입니다.

 

 

 

 최근작인 데이빗 핀처의 [소셜 네트워크]만 봐도 천재적 재능과 열정을 가진 페이스 북의 창시자 마크 주카버그의 집요한 노력을 보여 주지만 성공의 과정을 통해 보여지는 그의 인간성의 변화와 주변인들 과의 관계를 통한 인간관계를 이야기 하고 있습니다. 주카버그의 캐릭터를 봤을 때 마치 ‘잡스+빌’ 의 이미지를 빌려온 것과 같은 인상이 짙었습니다. 5억이 넘는 커뮤니케이션 사이트로 성공하고 세상을 바꾸지만 정작 이기심에 의해 주변의 친구들과 적으로 돌변하는 것만 봐도 그렇습니다. 그로인해 분명히 세상의 많은 사람들은 친구를 얻었지만 정작 자신은 친구들과 적으로 돌변하게 되니 이러한 묘한 양면적인 상황은 아이러니 그 자체 입니다.

 현재 스티브 잡스 의 일대기와 현대 컴퓨터 발전의 기초를 만들어낸 ‘앨런 튜링’ 과 같은 IT 산업의 신화적 인물들을 재조명 하는 영화들이 제작에 들어 갔다고 합니다. 이제는 이 분야에 대해 무조건 적인 암울한 메시지를 담기 보다는 새로운 방식과 시선으로 IT를 재조명 하려는 영화계의 노력이 돋보이기 시작했다고 봅니다.

 

 

오늘 이야기 하고자 한 이야기는 스티브 잡스와 그가 몸담은 IT 업계에 관련 된 영화를 통해 이 분야를 정의할 양면적인 시각에 대해 이야기해 보려 했습니다.

영화 집단의 구성원들이 모여 ‘헐리우드’ 가 만들어 졌듯이 IT 산업도 그와 같은 형태로 인해 ‘실리콘 밸리’ 라는 곳이 만들어 지게 되었습니다. 이곳의 누군가는 경영 방식에 따라 악덕 경영자 이거나 누군가는 혁신가 로서 인식 되어 지는 것은 여타의 경영 세계와 다를바 없는 것을 보여 줍니다. 하지만 이 분야는 다른 분야와 다르게 단 한번에 세상을 바꿀수 있는 변화의 최전방에 있는 분야이며 이러한 그들의 도전 정신은 [시민케인]의 ‘로즈버드’ 와 같은 순수한 꿈으로 봐도 무방할 것입니다.

아마도 이러한 양면적인 시각 바로 스티브 잡스를 비롯한 앞으로 영화화가 될 개인과 주체들을 정의 하는데 있어 가장 중요한 요소가 될 것이고 실화 인물을 다룰 영화들에 있어 추세가 될 것입니다. 성공의 빛에는 언제나 그늘이 있다는 것을 재조명 함으로써 그들을 동경하는 모든 이들에게 좀 더 넓은 시각을 제시해 줄 것이며 또 다른 신화를 탄생 시켜 줄 것입니다.

 [소셜 네트워크]가 그렇게 보여 주었듯이 신화적 존재인 스티브 잡스를 영화화 하는데 있어서도 이러한 시각을 통해 다양하게 그에 대해 이야기를 하며 그에 대해 많은 것을 정의하며 배웠으면 합니다.